El que diuen de mi
Fes una ullada als comentaris dels meus clients/companys per veure el que la gent diu de mi i de la meva feina.

La Salle BCN
Arantxa és una professional inquieta amb una àmplia experiència en làmbit de lestratègia corporativa i el desenvolupament organitzacional. Ha dissenyat i liderat diversos projectes estratègics a l’Hospital Clínic de Barcelona com, per exemple, el “Projecte Hospital de Valors”, i ha impulsat iniciatives personals com Rational Sparks. Amb aquesta nova aventura professional, Arantxa demostra tant el seu caràcter emprenedor com el seu talent….
…per crear una proposta que integra les eines basades en la Intel·ligència Artificial i les dades amb la creativitat i les emocions per abordar de manera innovadora els desafiaments estratègics complexos de les organitzacions. Vaig tenir el plaer de participar en un taller recentment liderat Arantxa juntament amb professionals de diferents sectors. Va ser una experiència fantàstica que em va permetre aprendre com plantejar escenaris de futur en equip, de manera creativa i pragmàtica alhora. En aquest sentit, vull destacar l’habilitat natural de l’Arantxa per conduir la dinàmica i assolir els objectius plantejats, aconseguint, en molt poc temps, crear un equip d‟un grup divers de professionals. Qualsevol equip o organització serà molt afortunat de tenir l’enfocament visionari i l’energia positiva que transmet Arantxa.
Francesc Alías Pujol
Membre del Comitè Directiu

Eignapharma
Conec a l’Arantxa des de fa més de 20 anys i he tingut el privilegi de treballar-hi diverses vegades. En cadascuna, la capacitat analítica, la visió estratègica i el talent per resoldre problemes han marcat la diferència..
La seva curiositat i disposició per aprendre i provar idees noves fan que sempre aporti creativitat i innovació a qualsevol iniciativa. Destaca per la seva habilitat per simplificar problemes complexos, identificar allò essencial i trobar solucions efectives, sempre tenint en compte l’impacte dels factors humans en els reptes corporatius i en la presa de decisions. La seva actitud proactiva i les seves habilitats comunicatives fan que comptar-hi sigui una experiència productiva i sempre enriquidora.
.
Anna Marquès i Banqué
Directora de farmacovigilància

Hospital Clínic de Barcelona
Vull dedicar un moment a reconèixer a l’Arantxa i expressar el meu profund agraïment per la seva contribució excepcional a l’equip. La seva capacitat de treball va més enllà del que és convencional; no només treballa dur, sinó que ho fa amb una dedicació palpable que inspira els altres. El seu lideratge relacional és una força motriu que ha reforçat els llaços dins de l’equip, creant un entorn de col·laboració i de suport….
Valoro especialment la seva capacitat per tenir en compte totes les opinions, proporcionant un espai on totes les veus són escoltades i respectades. El que realment destaca és el seu enfocament orientat als resultats. No només fixa objectius, sinó que emprèn accions concretes per assolir resultats tangibles. És admirable com tradueix les idees en accions de manera eficaç i eficient, marcant la diferència en cada projecte. A més, el seu lideratge conscient i sistèmic afegeix una dimensió valuosa a la dinàmica de l’equip. La sensibilitat cap a l’impacte sistèmic de les decisions i les accions revela una perspectiva profunda i una visió a llarg termini. En resum, vull donar-li sincerament les gràcies per ser una líder excepcional. La seva influència positiva es reflecteix en lèxit col·lectiu i la cultura positiva que vostè ha ajudat a conrear. Espero continuar col·laborant amb ella i aprendre més del seu inspirador enfocament. Li agraeixo la dedicació i el lideratge exemplar.
Silvia Saiz
Coordinadora del Servei d’Atenció al Client de SI

Arza & Legazpi
Vaig conèixer a l’Arantxa quan jo treballava com a Director de Consultoria per a Mercer, i vaig tenir l’oportunitat de treballar estretament amb ella….
És una persona molt orientada als resultats, que treballa sempre parant atenció a l’eficàcia, amb objectius clars al cap. També cal destacar el seu pensament analític i la seva iniciativa per buscar maneres de millorar el rendiment i les solucions als problemes de l’empresa.
Crec que té un perfil molt interessant i que afrontarà amb èxit qualsevol repte professional.
Juan Arza
Soci
I aquí et recordo les de la pàgina principal… 😉

Hospital Clínic de Barcelona
Arantxa Acosta i jo vam coordinar un projecte a l’Hospital Clínic de Barcelona que pretenia impartir certs coneixements per millorar les habilitats relacionals entre tots els nivells professionals del centre. Destacaria tant la seva capacitat de…
……treball i el seu enginy per fer-ho possible. Així, aconseguim fer arribar el projecte a diversos milers de professionals de totes les categories en poc menys de 5 anys. Té un talent innat que, unit a les virtuts ja esmentades, us permet crear/trobar el camí adequat per aconseguir qualsevol objectiu. Per mi és una excel·lent professional en tots els aspectes, per la qual cosa espero que puguem tornar a treballar junts en el futur.
Dr. Ernest Bragulat
Manager Servei d’Urgències

Pronovias Group
Vaig tenir l’oportunitat d’estar vinculat amb l’Arantxa a projectes organitzatius durant la nostra etapa a Deloitte. És una persona amb grans habilitats per gestionar una transformació organitzativa, ja que té…
… una capacitat analítica profunda per entendre la situació actual d’una empresa, conèixer els seus reptes i, en conseqüència, proposar nous escenaris alineats amb les necessitats estratègiques de la companyia. Això és degut en gran part a la seva experiència tant en consultoria com amb clients finals, cosa que li permet definir plans de gestió del canvi adequats a la cultura de cada empresa. És un perfil que combina molt bé la part organitzativa i de processos amb la part sof (lideratge, treball en equip, motivació, creativitat…) també essencial per a l’èxit d’un projecte. Com a líder, Arantxa té la capacitat de treure la millor versió de cada persona, gràcies a la seva orientació cap a l’excel·lència i capacitat de treball, construint un vincle que intensifica el compromís dels equips amb els projectes.
Bartolomé Coll
HR Manager HeadQuarters

Familia Torres
Vam ser companyes a Miguel Torres quan l’Arantxa estava al capdavant del departament d’Organització. Arantxa té una gran capacitat per afrontar qualsevol repte de forma pragmàtica, estratègica i proactiva..
… La seva contribució va més enllà del compliment de les tasques, ja que cerca el consens de les persones implicades en els projectes, aportant una perspectiva objectiva i racional. La seva intel·ligència es reflecteix en la capacitat analítica, a més de mostrar diferents punts de vista. També destacaria la integritat amb què maneja cada projecte i la claredat de les seves comunicacions. Arantxa va ser una col·lega excel·lent i un model a seguir en termes d’ètica i compromís.
Sandra Font
Directora Financera Internacional